عرض مشاركة واحدة
قديم 17-03-2009, 04:38 AM
المشاركة 2
ترآنيم الغرآم
عضو يفوق الوصف
  • غير متواجد
رد: .:فن الإشراف والإداره والفرق بينهما :.
كلاآآآم وآآآقعي
وسليم 100%

الموهبه والتميز في مجآآآل لايعني قدرة الشخص
على رئاسة المنصب
فأمور الإدارة لهاخصآئص لابد من توفرها في الشخص
حتى يكون مدير ناجح وكفء لهذا المنصب


ومن وجهة نظري أيضا ً ..
أن العضو الذي يمنح ترقية إلى مشرف لابد أن يمر بمرحلة تأهيل
إن أفلح فيها يتم تعيينه وإن أخفق لاضير في إيجاد البديل
بدلا ً من تعيينه وإحداث بطاله مقنعه


أي نعم .. لاتستقربوا من هذه الكلمة
فحال بعض المشرفين مسمى دون القيام بصلاحيات المشرف
وأحيانا تمضي المواضيع دون رقابة
فيكتفي المشرف بإنزال المواضيع كما كان سابقا ً وهو عضو
دون الإهتمام بالمتابعة أو التشجيع
ولاأقول هذا حآل الأغلبية لكن يوجد هذا الصنف
ويسبب تعطل في العمل الإداري وتراجع في مرتبة المنتدى بين المنتديات الأخرى


قياسا ً على ذلك ...
في المؤسسات والشركات .. فليس الشهادة مقياس للمهارة
لابد من تأهيل وممارسه حتى يتم إثبات أحقية الشخص للمنصب


*
*

عذرا ً غاليتي على الإطآله في النقاش
سلمت أناملك على نقلك الهادف


إ ح ــترامي