قديم 23-09-2007, 08:28 PM
المشاركة 2
MeMoRiEs
عضوتربع القمه
  • غير متواجد




/
\
/

:: النرجسية ::

رأيي من رأيك وبقوووة ..

وأبسط دليل على ذلك, أنظري تعامل المرأة الرئيسة في عملها ومع موظفاتها (( لا أعمم لأنه في كل شيء في الحياة توجد الاستثناءات )) ولكن الأغلبية هكذا ..

لذلك الكثير من الموظفات يفضلن أن يكون مديرهن رجل وليس امرأة ..

أنا لم أدخل مجال الوظيفة بعد ولكن هذا كلام من حولي من الموظفات

وشكراً جزيلاً لكِ غاليتي ..

/
\
/


ودي ووردي




ميـموريز



:

If not for you, I wouldn’t know
What true love really meant.
I’d never feel this inner peace;
I couldn’t be content.

If not for you, I’d never have
The pleasures of romance.
I’d miss the bliss, the craziness,
Of love’s sweet, silly dance.

If not for you, I’d be adrift;
I don’t know what I’d do;
I’d be searching for my other half,
Incomplete, if not for you.


:


قديم 23-09-2007, 09:03 PM
المشاركة 3
عذووبه
! .. قلب طفلهـ .. !
  • غير متواجد
لا بالعكس يالنرجسيه انا مااتفق معك ابدآ في حكمك على المراه بأنها لاتصلح ان تكون

قياديه .....

بالعكس فيه نساء ناجحات في مجال عملهم وتعاملهم يكون رااقي بشكل ماتتصورينه ..

بإستثناء المعلمات ...يمكن هم اقل رقي في التعامل وانا ماالومهم ابدآ ...

وذلك بسبب الضغوط عليهم ..صعب انك تتحكمين في اعصابك ساعه كامله وانتي

تشرحين ...ومو السبب هذا ..لكن يكون فيه بنات مزعجات او عليهم بعض الحركات اللي

ممكن تنرفز بالمعلمه ...

اما لو نظرتي لموظفات البنوك ماتشوفين منها إلا الإبتسامه ...لو نظرتي لأصحاب

المعاهد برضوه ماتشوفين إلا إبتسامه ..

الأم وهي ربة منزل ...دليل على ان المرأه قياديه ...شوفي تربيتها لأبنائها كيف ...

وكيف كل واحد منهم يتخرج من الجامعه بأحسن التقادير وعلى مستوى عالي من الأخلاق ..

وشي معروف ان التربيه تقع على عاتق الأم وليس الأب ....

هذي وجهة نظري ..واحترم وجهة نظرك خيتوو....


[ النرجسيه ]

طرح راااقي ....سلمت هالأنامل حبي ...

.

عذووبه

قديم 24-09-2007, 12:42 AM
المشاركة 4
( النرجسيـــة )
عضوتربع القمه
  • غير متواجد




/
\
/

:: النرجسية ::

رأيي من رأيك وبقوووة ..

وأبسط دليل على ذلك, أنظري تعامل المرأة الرئيسة في عملها ومع موظفاتها (( لا أعمم لأنه في كل شيء في الحياة توجد الاستثناءات )) ولكن الأغلبية هكذا ..

لذلك الكثير من الموظفات يفضلن أن يكون مديرهن رجل وليس امرأة ..

أنا لم أدخل مجال الوظيفة بعد ولكن هذا كلام من حولي من الموظفات

وشكراً جزيلاً لكِ غاليتي ..

/
\
/


ودي ووردي




ميـموريز

الغالية ميمو اشكركـ على حضورك الكريم وعلى تعقيبك ,,,,,

,,,,,وبالفعل هذا الحاصل ان المدير بالعمل مطلوب اكثر من المديرة

وهذا يدل على نجاح الرجل بقيادة العمل


اشكرك مرة أخرى على مرورك ها هنا

تقبلى فائق الود والتقدير


النرجسيـــــــــــة




ستبقى ياقلبى لكـ نبضات نرجسيــــــة
فسأجعلكـ عاليا محاط بجدران الماسيـــــة
وأكتب عليكـ ممنوع اللمـــــــــس
قديم 24-09-2007, 01:23 AM
المشاركة 5
( النرجسيـــة )
عضوتربع القمه
  • غير متواجد





الغالية عذوبة اولا اشكركـ على مروركـ الراقى وتعقيبك على الموضوع

ثانيا ممكن اختلف معاكـ هنا ,,,,,,فأجد ما ذكرتية يعتبر أدوار المراة فى الحياة

,,,وقيادتها محصورة بدورها فالمعلمة هنا قيادية بالصف نعم ,,,,

وأيضا العاملة بالبنك والمعهد وغيرة من الدوائر الحكومية وبالفعل ناجحة هنا قياديا

ولكن ما اقصدة هنا فى قيادة المرأة ,,,,,هو مسؤوليتها على مجموعة كبيرة من العاملين

,,,,فنجد صرامة وحدة وجدية ,,, التسيب بلا شك غير مطلوب

والتميز بالعمل مطلب رئيسى لأى مجتهد ولكن ما أحب أن أتطرق له

استنتجته بعد حديث مجموعه من الموظفات بدوائر مختلفة ,,,,

,,,لماذا الرجل يجعل جو العمل مرن ومنضبط ,,,,,بعكس المراة

تعقيدات فى أمور الإستئذان ,,,,,والإمتيازات لا يتم الحصول عليها إلا بعد اعمال شاقة

ولا أبالغ هنا ,,,,,,,و يجب أن يكون هنا وقت أضافى للعمل فساعات العمل لا تكفى

,,,, و قضية الشليلة خاصة عند القيادية بخلاف الرجل !

ممكن الرجل يعترف بالواسطة ,,,,, ولكن المرأة تعترف بشليلة لها يكونون النخبة الماسية

,,,,طبعا الإستئذان يكون من غير تدوين رسمى !! وكله تحت مسميات تكليف بأمور العمل

,,,,والإمتياز اعتقد موقع عليها قبل مباشرة العمل ,,,,,, وممكن يكون هناك فى المقابل

مجموعة مغضوب عليهم ’’’’’’’’’

المرأة تريد ان تثبت نجاحها قياديا بوقت قياسى فنجد هذا يشكل عبأ على الموظفين

,,,,,,القيادة ليست وقت وعمل فقط ,,,,,القيادة فن أخذ وعطاء

ولذلكـ اجد الرجل متفوق على المرأة قياديا


اشكركـ يا الغالية على مروركـ مرة اخرى
الذى بلا شكـ اثرى الموضوع
تقبلى فائق الود والتقدير


النرجسيـــــــة




ستبقى ياقلبى لكـ نبضات نرجسيــــــة
فسأجعلكـ عاليا محاط بجدران الماسيـــــة
وأكتب عليكـ ممنوع اللمـــــــــس
قديم 24-09-2007, 03:57 PM
المشاركة 6

°. رِيّميّـہْ مُستَحِيلہْ .°

  • غير متواجد

//

اهلين يالغلااا

وانا كذلكــ اخالفكـ الرأي ,, فالقياده ليست حكرا على جنس

دون الاخر واقصد بالقياده هنا (( القياده بأنواعها وليست زعامة دول)).

فالقياده لابد أن نعرف بأنها سمات تولد في الشخص من صغره

وقد تتوفر في اشخاص ولا تتوفر في اشخاص اخرين

لذلك من نظريات القياده (( القيادة الموقفيه)), التي يكتشف

الشخص نفسه في مواقف معينه.

ومن يمتلك تلكـ السمات القياديه ينميها وياخذ الجانب العلمي فيها.

واحب ان اوضح بأن ما ذكرتي في ردكـ على الاخت عذووبه

هذي تسمى اداره وليست قياده

فكل قيادي ادري , وليس كل ادري قيادي ,, يجب ان نعي مدلول

هذه الجمله.

واحب ان اضيف ان القيادي لابد ان يدير مجموعه من الناس تحت كنفه,,

وما ذكرتي بأن المرأه فاشله في قيادتها لمجموعه هنا قد نفتح باب جديد لنقاش

وهو تعين المرأه غير الكفئ في منصب لايناسبها وطبعا قد تكون بسبب المحسوبيه

وباعتقادي الشخصي قد تكون منتشره بالنساء اكثر من الرجال, كون زوجهـا

ذو منصب ويقلدها بمنصب مهم .

.

ويعطيكـ العافيه يالغلااا

عـ هالطرح الرائع والقيم ..

فـ موضوع القياده اعشقهـ

دمتيـ برقيكــ

مودتي..,






¦ ¦ دُمّوـوْعٌ خَرْسَاءَ عَلَّى خَد القَدَرّ ..!






ربآآه . . . آسألك بكل اسم سميت به نفسك أن تشفي
آخت شيزون شفآء لا يغادره سقمآ . .
اللهم آ آ آمين

قديم 24-09-2007, 09:06 PM
المشاركة 7
( النرجسيـــة )
عضوتربع القمه
  • غير متواجد




الغالية عشق الليل يا هلا ويامرحبا منورة الصفحة بتواجدكـ ,,,,,

اولا أنا اتفق معاكـ أن كل قيادي ادري ,,,, وليس كل ادري قيادي

ولكن انا يا الغالية حددت بالذات القيادة التى تندرج تحت الإدارة

,,,,,لأنة كما هو معروف أن الإدارة تقوم على القيادة والتنظيم والتخطيط والتحكم ,,,,,,,

,,,فإذا قلت المرأة غير ناجحة أداريا فانا بلا شك ما وضحت مكان الخلل

ما أجده بوجهة نظرى المتواضعة المرأة ناجحة بالتخطيط ,,,,,ومتفوقة على الرجل بالتنظيم

ولكنها اخفقت بشكل كبير قياديا فهى تركز على الإدارة أكثر بكثير من تركيزها على القيادة ,,,,

وكما هو معروف ومتوارث ان الناس يفضلون أن يقادوا على أن يداروا ,,,,وهنا نقطة الضعف لدى المرأة !!!!

اتفق معاكـ ان النجاح ليس حكرا على جنس ,,,,,,ولكنى أجد بوجهة نظرى أن الرجل لو وضعنا

مقارنة هنا استطاع أن يتفوق على المرأة قياديا بمراحل ,,,,,,

ونجح فى العلاقات الشخصية ومهارات المجموعة ,,,,,,,,,,

الغالية عشق الليل أرى ان المراة الغير ناجحة قياديا ليس بشرط أن تكون غير كفؤ للمنصب

الإدارى بالتخصيص ,,,,,,لأن الكثير من النساء ثابرت للحصول علية ولكن ما جعلها تخفق

,,,,,,هو البحث عن التميز والإنجاز بوقت قياسى ,,,,الذى تكون له سلبيات وتبعات

ليست بصالح لا الموظف ولا بصالح العمل ,,,,,,,,,,


اخيرا الإختلاف بوجهات النظر لا يفسد للود قضية
,,,,وتواجدكـ اثرى الموضوع ,,,,,,بلا شك
واسعدنى تحاورك معى ,,,,,,
فلكـ خالص الشكر مطوق بورد جورى


تقبلى فائق التقدير والإحترام


النرجسيـــــــــــة




ستبقى ياقلبى لكـ نبضات نرجسيــــــة
فسأجعلكـ عاليا محاط بجدران الماسيـــــة
وأكتب عليكـ ممنوع اللمـــــــــس
قديم 26-09-2007, 02:58 AM
المشاركة 8
سكر زياده
عضوتربع القمه
  • غير متواجد


النرجسيه


الله يعطيك العافيه على طرحك الراقي


انا من المؤيدين لرأيك ....ومع الاسف ..

لان فعلا من اول ماتمسك اداره تتغير تصرفاتها وتعتمد على ...(الاستخبارات)!!!!!!!


وهذ من واقع احاكيه ...


الله لايحرمناااااااااااااااااااجديدك

قديم 26-09-2007, 04:09 AM
المشاركة 9
برنسس
عضو عذب التواجد
  • غير متواجد





في رايي اثبتت المرأة جدارتها في بعض المواقع ولو اعطيت مساحة اكبر من الحرية
لانجزت اكثر لان الانجاز والجدارة لا تتفق مع حواجز الحرية وطلب معرف ووكيل في كل ما تريد عمله
اختي المسالة مسألة عقل وتفكير وقدرة على تحمل المسئولية وليس مسألة اذا كان رجل فهو افضل واذا كانت مرأة فهي غير مسئوله



فقدتك ياأعز الناس فقدت الحب والطيبه

وانا من لي في هالدنيا سواك وان طالت الغيبه



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

الانتقال السريع

Bookmark and Share

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 03:25 AM.