لكِ .. جل الإحترآم و التقدير .. ولكن لآ أعتقد أن حل المشكلة هو الهروب منهآ
وربمآ يخفى علي و على غيري مآ تقومي به من مجهود كبير و يزعجك أن لآ يكون
هنآك ثمرة له. وهذآ مآ حدآ بك لقول ذلك.

أمآ ... أنت ي سعد الرجة .. وضعت المشكلة و نقآط كثيرة و كأنك زآئرٌ فقط
أتيت لتنقد وضع مآ .. و في آخر السطر لم تهرب من مسؤوليتك إتجآه هذآ الحدث.

من وجهة نظري و ليس لزآمآ أن تعبر عن رأي الكثيرين .. من له الحق في النقد لمآ حل بـ الأماكن
هو من له بصمة و مجهود و عطآء .. ليس فقط التوآجد و حب الأمآكن .. و هذآ للعموم و أنآ أولهم.

الصور الرمزية .. ليست ذآت معضلة كبيرة .. إذآ كآن في الإمكآن المتآبعة فـ أعتقد أن فتح
خيآر الصور دون قيد و شرط من نآحية عدد المشآركآت أفضل.
فـ عندمآ نريد وضع قوآنين و شروط لمرتآدي الأماكن يجب أن لآ نضع القيود
و كأن الكل سوف يقع في المخآلفآت .. إلآ إذآ كآنت المتآبعة ( الصور الرمزية ) متعبة.

و قد كآن الأماكن يمر في حآلآت ركود لكن سرعآن مى يعود من جديد وهذه الحآل ليست
بجديدة سوى شئ آخر زآد و هو .. عدم قيآم البعض بمهآمة حسب منصبة.

الأسبآب الرئيسية:

1- العضو لآ يلقى متآبعة و لآ تشجيع بغض النظر عن التميز أو فآرس الأسبوع
عندمآ يجد الألوآن المختلفة من الطآقم الإدآري متوآجدة في طرحه
هذآ يشكل الطريق الأول لإستمرآره .. و الكثير منكم رأى أعضآء
توآجدوا لفترة ثم أنقطعوا.

2- لآ يوجد تعآون بين الطآقم الإدآري .. بمعنى كل فريق أو شخص في حآلهم / حآله.

3- الإدآرة و أقصد اللون الأحمر نآدرآ مآ تجدهم في الموآضيع و أخص بذلك
العيآر و شمآلي .. ومن فترة طويلة كنآ ننآدي بتوآجدهم.

4- المجآملة و عدم الصرآحة عندمآ يأتي التقصير لمن لديهم منآصب و عدم
مصآرحتهم بذلك و وضع فترة محدده وإلآ يسحب منهم المنصب.

5- السمآح بتلك الموآضيع التي تتجآوز النقد البنآء بين الطآقم الإدآري و منهآ ينتج
فجوة بينهم .. و الإدآرة من بآب الشفآفية تسمح بذلك و الأغلب يعرف كذآ
موضوع سبب فجوة أو بمعنى آخر كل شخص في حآلة على حسآب المنتدى
و الإدآرة بعد مآ يكثر الهرج والمرج تأتي و تغلق الموضوع و كآن من بآب أولى
من البدآية عدم السمآح بطرح مثل هذه الموآضيع إلآ من الإدآرة فقط.

6- فتح صفحة جديدة لمن بينهم خلآفآت حتى وإن كآنت بسيطة و أتمنى أن يصل
ذلك لهم ... لأنك تؤثر على الأماكن.

7- مآ دور كبآر الشخصيآت .. و على أي أسآس تمنح لهم .. هل لهآ مقومآت كـ بآقي
المسميآت ... أم أنهآ من بآب التشريف نظير جهود سآبقة رغم أنني نآديت كثيرآ
ب إسقآطهآ أو منحهآ لمن يستحقونهآ فعلآ لأني لآ أجد لهآ أي دور.
و لآ أبرئ نفسي من السآحة.

8- إغفآل مستشآر الإدآرة و ربطهآ مع المشرف العآم و الأجد وضع المسمى
فقط مستشآر الإدآرة و إيكآل إليه المهمة بـ أكملهآ .. وقد يختآر من فترة لأخرى
كذآ مشرف و مشرفة أو حتى عضو مميز للتشآور حول موضوع معين.

9- كلمآ وقعنآ .. في ركود .. رمينآ التهمة على شمآعة الأمآكن لآند أو الموآضيع
المثبتة في قسم ذآئقة عذبة و كأنهآ مستحدثة من فترة قصيرة و لم تكن موجودة
سآبقآ ... اللآند كآن سآبقآ منذ سنوآت يعج بـ جميع ألوآن الطآقم الإدآري و أكثر من 3 سنوآت السآبقة
و يكفي أنهآ تبني جسور من المحبة و المرح .. لأنهآ تكون بعيدة عن الرسميآت و النمط
المتبع في بآقي الأقسآم.
الفرق فقط كآن الكل يقدر المنصب الموكل إليه و يقوم بوآجبة على أكمل وجه.

10 - الصرآحة ولآ شئ غير الصرآحة إذآ أردنآ الخروج بـ 1 -2 -3 إلخ من حلول.

هذه أسبآب أرآهآ أنآ .. و قد يرى غير أسبآب أخرى.

ملآحظة:
هل سيكون هذا الموضوع مثل باقي الموآضيع ذآت الصلة و كثرة الردود
و بـ الآخر دون فآئدة.
أشك بأننآ سوف نخرج بـ فآئدة من طرح ي سعد الرجة
تأتي كل حين و ترج المكآن و تختفي.