ads | ||||
---|---|---|---|---|
دليل المواقع السعودية | انشأ رابط لصفحاتك | اعلانات المبوبة | نشر بلس | اختصار واتساب |
|
المشاركات 12,786 |
+التقييم 2.20 |
تاريخ التسجيل Jul 2008 |
الاقامة |
نظام التشغيل كوكتيل |
رقم العضوية 23893 |
شخصياتنا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, نحن كبشر لنا في جانب من شخصيتنا بعض السلبيات التي قد يراها الغير وبعضا منها نخفيها ,,,نحاول أن نجد لها العلاج أو بالأحرى طريقة في وجود حل لها ومحاوله التخلص منها .. نحن الأن نضع بين أيديكم هذا الموضوع لتضع إيجابيات وسلبيات من شخصيتك لنطرح لك طرق العلاج أو بالأحرى كيفيه التخلص من هذه السلبيات وتشجيع الإيجابيات... دائما نمر بمواقف او احداث نستغرب من ردة الفعل لدينا ..ونعاتب انفسنا بعد الموقف على تصرفاتنا احيانا تكون مواقف إيجابية واحيانا سلبيه....... اطرح جوانب من شخصيتك ونحن معك نمد لك يد المساعدة مع الاختصاصي أ: عبد الرحمن الطفيل.... وان كنت تخجل أو لا تريد أن يظهر اسمك فسنرحب برسالة منك على الخاص لنطرحها هنا ليتم الإجابة عليها بدون ذكر اسمك واحتراما للخصوصية,, ولكن في البداية دعونا نأخذ فكرة عن ماهية الشخصية ...وأنواعها ..وكيفية التعامل معها...ومن هو الشخص الإيجابي والشخص السلبي....مما بحثت.... |
p]] aowdj;>>>>>>>>group
أولا: ما هي الشخصية؟ هي سلوك متأصل في نفس الفرد مستمد من موروثة الجيني والتربوي يتميز به كل فرد عن من سواه. بمعنى أن هناك استعداد جيني لدى الفرد لانتهاج سلوك معين في الحياة يتزاوج مع أسلوب التربية في فترة الطفولة والمراهقة فينتج الفرد بسماته المختلفة (مثلاً حساس، شكاك، عنيف، نرجسي، متردد،...) ولا يقتصر التأثير غير الجيني على أسلوب تربية الوالدين وإنما تتأثر شخصية الفرد بأفكار المجتمع المحيط به وحديثًا بأفكار العالم الواسع الكبير..... من الإنسان السوي (الشخصية السوية)؟ لا يوجد تعريف ووصف محدد في كتب علم النفس والطب النفسي للإنسان السوي. وإنما وردت صفات النفوس غير السوية فمن لا يتصف بها بشكل جلي فهو أقرب إلى السواء. وتزداد درجة السواء لدى ذلك الإنسان كلما كانت تلك السمات غير السوية أقل ظهورًا عنده. وهناك تعريف إحصائي للشخصية السوية وهو: «أن الشخصية السوية هي ما يتفق المجتمع عليها أنها الصورة المرضي عنها سلوكًا وفكرًا و مشاعرا ....... ...... الفرق بين الشخص الإيجابي والشخص السلبي.... الإيجابي يفكر في الحل ... السلبي يفكر في المشكلة Positive: Think about a solution, Negative: Think about the problem الإيجابي لا تنضب أفكاره .... السلبي لا تنضب أعذاره Positive: Endless Ideas, Negative: Endless Excuses الإيجابي يساعد الآخرين .... السلبي يتوقع المساعدة من الآخرين Positive: Helps Others, Negative: Helped by Others الإيجابي يرى حل لكل مشكلة .... السلبي يرى مشكلة في كل حل Positive: Sees a Solution for each problem, Negative: Sees a Problem for each Solution الإيجابي الحل صعب لكنه ممكن .... السلبي الحل ممكن لكنه صعب Positive: Solution Hard but possible, Negative: Solution Possible but Hard الإيجابي يعتبر الإنجاز التزاما يلبيه ... السلبي لا يرى في الإنجاز أكثر من وعد يعطيه Positive: Achievement is anaccountability, Negative: Achievement is a Promise الإيجابي لدية أحلام يحققها .... السلبي لدية أوهام وأضغاث أحلام يبددها Positive: Has Dreams He Needs to Fulfill, Negative: Has Disillusions He Needs to Get Rid of . الإيجابي عامل الناس كما تحب أن يعاملوك ... السلبي أخدع الناس قبل أن يخدعوك Positive: Treat others as you want to be treated, Negative: Fool others before they fool you الإيجابي يرى في العمل أمل ..... السلبي يرى في العمل ألم Positive: Sees Gain in Work, Negative: Sees Pain in Work الإيجابي ينظر إلى المستقبل ويتطلع إلى ما هو ممكن .... السلبي ينظر إلى الماضي ويتطلع إلى ما هو مستحيل Positive: Sees the Possible in the Future, Negative: Sees the Impossible in the Future . الإيجابي يختار ما يقول ... السلبي يقول ما يختار Positive: Selects what to Say, Negative: Says what he Selects الإيجابي يناقش بقوة وبلغة لطيفة ... السلبي يناقش بضعف وبلغة فظة Positive: Strong Discussion with Soft Language, Negative: Soft Discussion with Strong Language الإيجابي يتمسك بالقيم ويتنازل عن الصغائر ... السلبي يتشبث بالصغائر ويتنازل عن القيم Positive: Holds on Values and Forgoes Casual Issues, Negative: Holds on Casual Issues and Forgoes Values . الإيجابي يصنع الأحداث .... السلبي تصنعه الأحداث Positive: Makes Events, Negative: Made by Events ..... |
أنماط الشخصية وكيفية التعامل معها.... وهنا سنساعدك في تحديد نوع شخصيتك..... هل تعلم لماذا يفشل الكثيرون في التعامل الناجح مع الناس على الرغم من أنهم يبذلون قصارى جهدهم لإرضاء الناس، ويتعاملون تعاملا يتسم بالصدق و الصراح والأمانة في القول والفعل؟ إن السبب في ذلك جوهري ...و يجب ان لا يغيب عنا أبدا ... إنهم لم يفهموا الطبيعة الإنسانية على ما هي عليه ...بل فهموها على أساس ما اعتقدوا انه يتعين عليها أن تكون ... والفارق كبير بين الحالتين وهو ما أحدث هذا الفشل الكبير ... رغم أن النيات الحسنة متوافرة. وهنا سنحاول أخي القارئ معرفة بعض نماذج البشر وكيفية التعامل معها من خلال معرفة خصائص كل نموذج من هذه النماذج : الإنسان الخشن إن خصائص هذا النوع من البشر كثيرة ولكن أبرزها : • قاسي في تعامله حتى انه يقسو على نفسه أحيانا. • لا يحاول تفهم مشاعر الأخريين لأنه لا يثق بهم. • يكثر من مقاطعة الأخريين بطريقة تشير إلى تصلبه برأيه. • يحاول أن يحرك لدى الأخريين انطباعا بأهميته. • مغرور في نفسه لدرجة أن الأخريين لا يقبلوه. • لديه القدرة على الناقشة مع التصميم على وجهة نظره. • يرى نفسه انه بخير ولكن الأخريين ليسوا بخير. أما ألان فلنرى كيف يمكن التعامل مع مثل هذا النوع من الأشخاص: • اعمل على ضبط أعصابك والمحافظة على هدوئك. • حاول أن تصغي إليه جيدا. • تأكد من انك على استعداد تام للتعامل معه. • لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن. • حاول أن تستخدم معلوماتك وأفكارك. • كن حازما عند تقديم وجهة نظرك لا متردد. • أفهمه أن الإنسان المحترم على قدر احترامه للأخريين. • ردد على مسامعه ألايات والأحاديث المناسبة. • استعمل معه أسلوب : نعم، كلامك صحيح ..، ولكن .. *********** الشخصية البسيطة الودودة: نتحدث ألان عن الشخصية البسيطة والودودة وخصائصها : • هادئ وبشوش وتتميز أعصابه بالاسترخاء. • يثق بالناس ويثق كذلك بنفسه. • يرغب في سماع الإطراء من الأخريين. • طيب القلب ويرحب بزواره ومقبول من الأخريين. • غير منظم ولا يحافظ وليس للزمن عنده قيمة. • حسن المعاملة والعشرة وكثير المرح. • لديه شعور بالأمان. • يتحاشى الحديث حول العمل. • يرى نفسه دائما بخير والأخريين بخير أيضا. كيفية التعامل مع هذه الشخصية : • قابله باحترام وحافظ على الإصغاء الجيد. • المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح وعدم الخروج عنه. • حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود. • تصرف بجدية عند الحاجة. • حاول المحافظة على المواعيد ، وافهمه مدى أهمية الوقت في التعامل. **************** الشخصية المترددة الخصائص : • يفتقر إلى الثقة بالنفس. • تظهر عليه علامات الخجل والقلق. • تتصف مواقفه غالبا بالتردد. • يجد صعوبة في اتخاذ القرار. • يضيع وسط البدائل العديدة. • يميل إلى الاعتماد على اللوائح والأنظمة. • كثير الوعود ولا يهتم بالوقت . • يطلب المزيد من المعلومات والتأكيدات. • يرى نفسه انه ليس بخير. التعامل مع صاحب هذه الشخصية : • محولة زرع الثقة في نفسه. • التخفيف من درجة القلق والخجل وعدم التحدث بأسلوب الوالدية الراعية. • ساعده على اتخاذ القرارات واظهر له مساوي التأخير في ذلك . • اعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده. • أعطه مزيدا من التأكيدات. • افهمه أن التردد يضر بصاحبه وبعلاقته مع الأخريين . • افهمه أن الإنسان يحترم بثباته وقدراته على اتخاذ قراراته. ************** الشخصية التي يكون صاحبها بطيئا في ردود فعله. الخصائص: • يتميز بالبرود ويصعب التفاهم معه. • يتميز بدرجة عاليه من الإصغاء. • لا يرغب في الاعتراض على الأفكار المعروضة. • يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه. • لا يميل إلى الأخريين فهو غير عاطفي. كيف نتعامل مع صاحب هذه الشخصية؟ • عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد. • وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة. • استخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة. • لتكن بطيئا في التعامل معه ولا تتسرع في خطواتك. • اظهر له الاحترام والود. ******************* الشخصية المعارضة : خصائصها : • لا يبالي بالأخريين لدرجة انه يترك أثرا سيئا عليهم. • يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبيا في طرح وجهات نظره. • تقليدي ولا تغريه الأفكار الجديدة ويصعب حثه على ذلك. • لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة. • عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الاعتراضات. • يلتزم باللوائح والأنظمة المرعية نصا لا روحا. • لا يميل للمخاطرة خوفا من الفشل. نتعامل مع هذه الشخصية من خلال : • التعرف على وجهة نظره من خلال مواقفنا الايجابية معه. • تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته. • أكد له أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك. • عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة. • قدم أفكارك الجديدة بالتدريج. • لتكن دوما صبورا في التعامل معه. • استعمل أسلوب : نعم ، كلامك صحيح ولكن... **************** الشخصية العدوانية: الخصائص: • عدواني وثير المشاكل. • يمكن إثارته بسهولة. • يتمسك برأيه ويعتمد على نفسه فقط. • عبوس الوجه ، متقلب المزاج ،متوتر الأعصاب. • يرفض الأخريين وأفكارهم ويبدي عدم الاهتمام بهم. • يستخدم أسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية. • يكثر من الصياح كي يروع الأخريين. التعامل: • أصغ إليه جيدا لكي تمتص انفعاله وغضبه. • حافظ على هدوئك دائما ولا تنفعل. • لا تأخذ كلامه على انه يمس شخصيتك. • تمسك بوجهة نظرك ودافع عنها بقوة الحجة والبرهان. • أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليه. • استخدم معه المنطق وابتعد عن العاطفة. • ابتسم وحافظ على جو المرح. • استخدم معه أسلوب : نعم ... ولكن. *********** شخصية مدعي المعرفة: الخصائص : • لا يصدق كلام الأخريين ويبدي اعتراضاته. • متعالي ويحب السيطرة الكلامية ويميل إلى السخرية. • عندي ، رافض ، متمسك برأيه. • يفتخر ويتحدث عن نفسه طيلة الوقت. • شكاك ، ويرتاب بدوافع الأخريين. • يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت وتخصصك الأكاديمي. التعامل : • تقبل تعليقاته ، ولكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك. • تماسك أعصابك وحافظ على هدوءك التام. • الجأ في مرحلة ما إلى الإطراء والمدح. • اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضع معينة. • لتكن واقعيا معه دائما. • لا تفكر في الانتقام معه ابدا. • استعمل أسلوب نعم ... ولكن. *********** الشخصية الثرثارة : المواصفات: • كثير الكلام ويتحدث عن كل شيء وفي كل شيء. • يعتقد انه مهم. • يمكن ملاحظة رغبته في التعالي على انه اضعف مما تتوقع. • يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث. • يقع في الأخطاء العديدة. • واسع الخيال ليثبت وجهة نظرة. التعامل: • قاطعه في منتصف حديثه وعندما يحاول استعادة أنفاسه ، قل له : يا سيد ... السنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه؟ • اثبت له أهمية الوقت وانك حريص عليه. • أشعره انك غير مرتاح لبعض أحاديثه وذلك بالنظر إلى ساعتك والانشغال بها و...الخ من الحركات التي تدل على انك غير مرتاح لحديثه. ************ |
نكمل يا لغوالي... الشخصية الخجولة: المواصفات: • يفتقد إلى الثقة في نفسه. • من السهولة إرباكه. • متحفظ ويتبدل لونه لأقل مؤثر. • يحاول الاختباء خلف الأخريين. • يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية والخاصة. التعامل: • اطلب منه تقديم وجهة نظره. • قل له : أن الإنسان يحترم لمعلوماته ، وإظهارها للاستفادة منها. • حاول أن تعمل على زيادة ثقته في نفسه من خلال وضعه في مواقف مضمون نجاحها. • لا تقدم إليه البدائل وحاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه. ************ الشخصية العناديه: وخصائص هذه لشخصية : • يتجاهل وجهة نظرك ولا يرغب في الاستماع إليها. • يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده. • صلب ، قاس في تعامله. • ليس لديه احترام للأخريين ويحاول النيل منهم. فأما كيفية التعامل معه فإليك بعض الإرشادات: • أشرك الأخريين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظرة. • اطلب منه قبول وجهة نظر الأخريين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى اتفاق. • اخبره بأنك ستكون سعيدا لدراسة وجهة نظرة فيما بعد وذلك باستخدام أسلوب نعم ... ولكن. ************** الشخص المتعالي: وخصائص هذه الشخص : • يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها وان ذلك يمثل مستوى اقل بكثير مما يستحق. • يحاول تصيد السلبيات لدى الأخريين ويحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة. • يعامل الأخريين بتعال لاعتقاده انه فوق الجميع. فكيف نتعامل معه؟ • لا تحاول استخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك لأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه انه هو حلال المشاكل وان رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له. • استعمل معه أسلوب نعم .. ولكن ، مثال : انك فعلا على حق ، ولكن لو فكرت معي في (تضع فكرتك للموضوع( *********** الباحث عن الأخطاء: وخصائص هذه الشخصية: • المقولة الشهيرة : الهجوم خير وسيلة للدفاع. • يتصيد الأخطاء على درجة عالية. • لديه دائما مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الأخريين. • تراه يتنقل من مكان لأخر بحثا عن أخطاء الأخريين. • ليس لديه احترام لمشاعر الأخريين. فكيف نتعامل مع صاحب هذه الشخصية: • لا تفقد السيطرة على أعصابك. • لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده. • أصغ غليه بدرجة عالية. • افهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها. • لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية. ********* الشخص المتحذلق خصائصه: • لا يصدق شيئا إلا ما هو مكتوب. • يهتم باللوائح والأنظمة عل درجة عالية. • تعامل معه بالمادة المكتوبة. • استعمل معه أسلوب : اجل ... ولكن ما رأيك ... ************ المفكر الايجابي: خصائص هذه الشخصية: • يتصف بمواقفه الايجابية الجادة المعقولة. • متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج. • مفاوض جيد ويوجه الأسئلة البناءة. • يعترض بأسلوب لبق مقبول • يصغي إصغاءا جيدا. • واقعي ويتخذ قراراته بهدوء وعقلانية. فكيف نتعامل مع هذا الشخص:• ليكن تعاملك معه ايجابيا بمنهج ناضج. • اتبع التسلسل المنطقي في حديثك معه. • لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها. • كن أمينا في تعاملك معه. • تقبل تحدياته واستجب لها بفعالية. ********** الشخص الشاكي: خصائص صاحب هذه الشخصية: • كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك للموقف. • لو سألت : كيف حالك اليوم؟ عندها يقص عليك قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته / مشاكله مع ديره / مشاكله المالية/ ...الخ. فكيف نتعامل مع صاحب مثل هذه الشخصية: • الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم وضعه وصياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه ونتفهم مشكلته. • لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل صدقه على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالارتياح. • تقمص مشكلاته عاطفيا ، أي يحاول أن تتفاعل معها ، فهذا يشعره بارتياح ويعطيه انطباع فهمك لمشكلته. ********** صاحب الشخصية ذو المطالب الكثيرة: وخصائص صاحب هذه الشخصية: • صعب المراس لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين. • يصعب التعامل معه بكثرة المطالب. • يحرجك بإلحاحه لان تؤدي له خدمة عند سفره مثلاً. التعامل مع هذه الشخصية: • عالجه بالمراوغة والتسويف : اخبره انك ستفكر في طلبه وتحدثه في شأنه لاحقا ، وعندها ستستطيع فعلا أن تفكر بما ستخبره ، قل له: أني مرتبط بمواعيد كثيرة، أرجو أن لا تتوانى في الاتصال بي مرة ثانية... وهكذا فانك إذا ما قمت بمنحه طلبه كل مرة فانك ستجد نفسك لا تنتهي من مطالبه الكثيرة كل مرة. منقولة من كتاب فن التعامل مع الأخريين |
وهنا سأضع بين أيديكم تحليلا تقريبيا لشخصيتي بإيجابيتها وسلبياتها وذلك كي أحاول أن ارتقي بنفسي بتحليلكم لشخصيتي وأتمنى من أستاذي الفاضل الأخ مشرف القسم الأستاذ : عبد الرحمن أن يتكرم بالمشاركة معنا وتقيمنا... وذلك لتحقيق مبدأ.... نوعا ما أنا من ذوي.... الشخصية المترددة : الخصائص : • يفتقر إلى الثقة بالنفس. • تظهر عليه علامات الخجل والقلق. • تتصف مواقفه غالبا بالتردد. • يجد صعوبة في اتخاذ القرار. • يضيع وسط البدائل العديدة. • يميل إلى الاعتماد على اللوائح والأنظمة. • كثير الوعود ولا يهتم بالوقت . • يطلب المزيد من المعلومات والتأكيدات. • يرى نفسه انه ليس• فهمه أن الإنسان يحترم بثباته وقدراته على اتخاذ قراراته. بخير. التعامل مع صاحب هذه الشخصية : محولة زرع الثقة في نفسه. • التخفيف من درجة القلق والخجل وعدم التحدث بأسلوب الوالدية الراعية. • ساعده على اتخاذ القرارات واظهر له مساوي التأخير في ذلك . • اعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده. • أعطه مزيدا من التأكيدات. • افهمه أن التردد يضر بصاحبه وبعلاقته مع الأخريين . شخصية مدعي المعرفة : الخصائص : • لا يصدق كلام الأخريين ويبدي اعتراضاته. • متعالي ويحب السيطرة الكلامية ويميل إلى السخرية. • عندي ، رافض ، متمسك برأيه. • يفتخر ويتحدث عن نفسه طيلة الوقت. • شكاك ، ويرتاب بدوافع الأخريين. • يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت وتخصصك الأكاديمي. التعامل : • تقبل تعليقاته ، ولكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك. • تماسك أعصابك وحافظ على هدوءك التام. • الجأ في مرحلة ما إلى الإطراء والمدح. • اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضع معينة. • لتكن واقعيا معه دائما. • لا تفكر في الانتقام معه ابدا. • استعمل أسلوب نعم ... ولكن. الشخصية البسيطة الودودة : نتحدث ألان عن الشخصية البسيطة والودودة وخصائصها : • هادئ وبشوش وتتميز أعصابه بالاسترخاء. • يثق بالناس ويثق كذلك بنفسه. • يرغب في سماع الإطراء من الأخريين. • طيب القلب ويرحب بزواره ومقبول من الأخريين. • غير منظم ولا يحافظ وليس للزمن عنده قيمة. • حسن المعاملة والعشرة وكثير المرح. • لديه شعور بالأمان. • يتحاشى الحديث حول العمل. • يرى نفسه دائما بخير والأخريين بخير أيضا. كيفية التعامل مع هذه الشخصية : • قابله باحترام وحافظ على الإصغاء الجيد. • المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح وعدم الخروج عنه. • حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود. • تصرف بجدية عند الحاجة. • حاول المحافظة على المواعيد ، وافهمه مدى أهمية الوقت في التعامل. أعزائي : كم يطيب لنا مشاركاتكم وتفاعلكم معنا........... وإعطائنا رأيكم بما قدمنا.. ودي لقلوبكم... |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
هل شخصيتك بالمنتدى هي شخصيتك في الواقع؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ | احمد السحيمي | ●{ الرآيِ..وَ..الَرآيِ الآخَر | 4 | 29-12-2008 07:16 PM |
اختبر شخصيتك ..................... | ابو بلقيس | ●{ الأماكن لاند ~ | 3 | 19-09-2008 12:26 AM |
هل شخصيتك في المنتدى هي نفسها شخصيتك الحقيقة ؟؟؟ | وردة الربيع | ●{ الرآيِ..وَ..الَرآيِ الآخَر | 22 | 20-06-2008 04:33 AM |
اعرف شخصيتك من أول حرف لإسمك بالإنجليزي! | ... غ ... | ●{ منتدى الأماكن العام ~ | 17 | 03-05-2006 01:16 PM |