قديم 23-06-2008, 01:24 AM
المشاركة 2

°. رِيّميّـہْ مُستَحِيلہْ .°

  • غير متواجد







"






كلمة مديــر/هـ بشكل عام الكثير من العرب لا يعرف منها

الا السطه ومسكـ زمام الامور فقط ..!!

أما أساسيات الادارة التي من المفترض أن يكونوا ملمين بها يعتقدون بأنها

أمور ثانويه لا تشكل تلكـ الأهمية ...

وقد يرجـع ذلكـ لسوء التأسيس وعدم الحاق الفرد وصقله بدورات قبل أن يمسكـ زمام

الإدارة كي يعرف من هو القائد المدير ..

كذلكـ طغيان المحسوبية لها نصيب الأسـد في فشل لن أقول المدراء بل الشركات والمؤسسات

بأكملها ... فـ صلاح الإدارة صلاح لباقي الكيان أياً كان ..

ولا ننسى كذلكـ المرؤسين ومحدودية فكرهم ,, فـ الأغلب أن لم يكن الكل يعمل

كي يستلم الراتب دون إخلاص بالعمل ..!!

وإن تحدثنا عن الاخلاص والتفااني في العمل كأننـا نتحدث عن خصلة دفنت

منذ الاف السنين ..

وهذا باعتقادي في هذه اللحظه أهم اسبااب فشل المدراء

العربيين مقارنة بالغربيين ..



عاشق الحانه

سلمت آناملكـــ عـ جميل إنتقائكــ

وبانتظـار نثر إبداعكــ ..

.

وابل ودي..,






¦ ¦ دُمّوـوْعٌ خَرْسَاءَ عَلَّى خَد القَدَرّ ..!






ربآآه . . . آسألك بكل اسم سميت به نفسك أن تشفي
آخت شيزون شفآء لا يغادره سقمآ . .
اللهم آ آ آمين

قديم 23-06-2008, 11:19 AM
المشاركة 3
الريم اللعوب
عضو يفوق الوصف
  • غير متواجد
مثلْ مآذكرت الغآليه عشق

المدير العربي لآيعرف معنى الإدآره

بل يريد أن يكون له الكلمه الأولى والرأي الأول والقرآر الأول ولآ يستمع إلا لنفسه

عآشق ألحآنه

مقآرنه رآئعه وطرح أروع

بِ شغف لِ جديدك ..!

قديم 23-06-2008, 07:59 PM
المشاركة 4
صـدى الوجدان
عضو عطاءه غير
  • غير متواجد

إسمح لي هنـــــــــــــــا .,’.,’

أن أرد على موضوعكـ بكلـ جرأهـ .,’’,. لكن لن تتعدى جرئتي جرأة طرحكـ



بما أني من عشــــــاق قرأة الإحصائيات

في أخر إحصائيهـ سجلت عن (( الفســـــــــــاد الإداري ))

حصلت على الثلاث المراكز الأولى عالميـــــاً

ثلاث دول عـــــــربيهـ ................... بدون ذكر أسماء

فهنياً لنا المراكز المتقدمهـ .,’.,’ وهنـــــياً لنا هذا النجاح الباهر

ويسألون لماذا نحن من دول العالم الثالث ..... !!!


كيف لا .... و الـــــــواسطات لم نعد تستغني عنها

حتى أصبحت تجري منا جريان الــــــــــــــــــدم .,’.,’

وفقدنا معها .,’,. كل المصداقيهـ



بصـــــــراحهـ أكثر .,’.,’ من يستحق المنصبـ بجدارهـ

للأسف ..................... لا يصل إليهـ

بينما الجـــــــاهل .,. يصعد ويتسلق السلم الإداري ويصل بسرعة البرق

للعليا ..... كما يزعمون .. !!! ومن يستحققه .,. لا يولونهـ أي إهتمام

....................................... يالا سخريهـ القدر .. !!!

فقــــــــط .,’’,.

لأنه يملكـ واسطه أقوى وعلاقات أكثر ... !!!

يا سيـــــــــدي

كيف لا نستحق لقب ثاني دولهـ عالمياً في الفساد الاداري

و علاقهـ المدير بموظفيـــــــــــــــــه

مليئهـ بدراما النفاق والتحايا المزيفــــــــــهـ


أنا شخصياً .,’’,.

تخصصي إدارهـ .,’,. من تجربه أعيشها أنا شخصياً في الجامعه

من يعلمونا فن الإداره

غيــــــــر مؤهلين لتعليم الإداره كفن راقي نقود به مؤسساتنا

على إختلافها وإداراتنا نحـــــــو التقدم .,’’,. لمواكبهـ من سبقونا إليهـ


يكتفون فقط بما في المناهج .,’,. ويلقونه علينا بطريقه

رتيبـــــــــــــــــهـ .. وروتينيهـ ممله

مع أنها فن تقدم فيـــــــهـ رسائل الدكتوراه

وتعقد على شرفهـ العديد من الدورات التدريبيهـ


يا سيــــــــدي


كيف تثمر الشجرهـ .,. وبذورها فـــاسده ... ؟؟!!


يجب علينا أن نكون أكثر واقعيهـ .. ونقر

بأن البرنامج الذي يتلقاه الطالب .. منذ بداية رحلته الدراسية
وحتى تخرجه .. !!!
مازالـ يدور في نفس الدائره منذ تم اعتماده . .

فهو برنامج مكرر , رتيب , مثبط لكل نزعات الإبداع والذكاء لدى الطالب

وغير مهيئ للتطور........



كيف نرقى .,’’,. ونمحي ذاك الفساد الاداري

وتعليمنا غير مهيء للتطور ................................... !!!!



أعتــــــــــــذر على جرأتي .,’’,. دمتـ بروعــــــهـ طرحكـ

/
/



صـــــ الوجدان ـدى

مرتــ من هنـــــــــــــــــــــــــــا .,’’,.





قديم 24-06-2008, 09:40 PM
المشاركة 5

رفيع الذوق بــالإبداع مغرم

  • غير متواجد







"






كلمة مديــر/هـ بشكل عام الكثير من العرب لا يعرف منها

الا السطه ومسكـ زمام الامور فقط ..!!

أما أساسيات الادارة التي من المفترض أن يكونوا ملمين بها يعتقدون بأنها

أمور ثانويه لا تشكل تلكـ الأهمية ...

وقد يرجـع ذلكـ لسوء التأسيس وعدم الحاق الفرد وصقله بدورات قبل أن يمسكـ زمام

الإدارة كي يعرف من هو القائد المدير ..

كذلكـ طغيان المحسوبية لها نصيب الأسـد في فشل لن أقول المدراء بل الشركات والمؤسسات

بأكملها ... فـ صلاح الإدارة صلاح لباقي الكيان أياً كان ..

ولا ننسى كذلكـ المرؤسين ومحدودية فكرهم ,, فـ الأغلب أن لم يكن الكل يعمل

كي يستلم الراتب دون إخلاص بالعمل ..!!

وإن تحدثنا عن الاخلاص والتفااني في العمل كأننـا نتحدث عن خصلة دفنت

منذ الاف السنين ..

وهذا باعتقادي في هذه اللحظه أهم اسبااب فشل المدراء

العربيين مقارنة بالغربيين ..



عاشق الحانه

سلمت آناملكـــ عـ جميل إنتقائكــ

وبانتظـار نثر إبداعكــ ..

.

وابل ودي..,
الله يسلمك خيتوو

شاكر لـك على المشاركة الرائعة
ماننحرم من تواجدكـ .







قديم 24-06-2008, 11:46 PM
المشاركة 6
!.ناعمة.!
عضو يفوق الوصف
  • غير متواجد


,,،،,,

واحدة من ملايين سلبيات العرب..

افتقاد القدرة الإدارية

والبلاهة في التعامل

ومحاولة فرض الشخصية

بطريقة لاتليق والتعامل الإسلامي

قبل كل مبدأ إداري..

...

وواحدة من إيجابيات الغرب

قدرتهم على الاستفادة والتصحيح

وعملهم المتفاني

واقتباس مبادئ إسلامية لتطبيقها إدارياً

,,،،,,


عاشق ألحانه


أهمية الموضوع لا تقف على ما أوردتَه أنت

أو ما أورده أي ممن سبقوني

أو ما سيورده أحد ممن سيتبع..

فليس مستحناً وقوفه على النظريات

سيسهم في فشل العرب الذريع

,,،،,,

طرح موفق

ويستحق اهتمام أكبر..!!


دمتَ بتيقظكـ

إنّ الله سيرعاني ..!


تنويه
:.:.
أُقصّر كثيراً في حقّ الأقلام\ الريش\ العقول المتميزة بِ عدم الرد..
وعدم الرد ليس انتقاصً من الجهود..
بل يكون في كثير من الأحيان عجز القلم أو الفكر عن استحضار الملائم..

.:.:
!..ناعمة..!
وباقية أنا
نكهة اعتدال المزاج.!
قديم 05-07-2008, 05:14 PM
المشاركة 7
جاد
عضو يفوق الوصف
  • غير متواجد
الله يعطيك العافيه
ننتظر جديدك المميز

قديم 11-07-2008, 02:50 AM
المشاركة 8

رفيع الذوق بــالإبداع مغرم

  • غير متواجد
تسلمولي على روووعة تواجدكم العطر

ما أنحرم منه










الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه للموضوع: المدير الغربي والمدير العربي
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تلفزيون الواقع العربي ورذيلة ستار اكاديمي السحاب ●{ منتدى الأماكن العام ~ 10 02-02-2006 08:39 PM
العربي يتعاقد مع بلاتشي,,علي دائى فضل هداف كــازانوفــأ ●{ صَدىّ آلمَـلآعِبُ~ 0 20-06-2005 05:48 AM

Bookmark and Share

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML


الساعة الآن 05:21 AM.